Arbetspraktik – Coachen som förebild

• Introduktion av arbetsuppgifter ges till både deltagare och coach
• För att sedan lösa arbetsuppgifterna tillsammans
• Coachen ansvarar för att medarbetarrelationer fungerar
• Deltagaren får socialt stöd från medarbetare
• Arbetsgivarens engagemang för arbetspraktiken uppskattas